Ziekenfondspremie

Ja, u kunt door een aantal eigen keuzes te maken de hoogte van uw vaste (nominale) premie beïnvloeden. Deze keuzes zijn: 1. Uw keuze van verzekeraar. In het nieuwe zorgstelsel gaan verzekeraars op het gebied van prijs en kwaliteit met elkaar concurreren. Dit betekent dat er prijsverschillen tussen verzekeraars gaan ontstaan. Door een bewuste, goed geïnformeerde keuze te maken kunt u zelf de beste zorgverzekering voor de beste prijs afsluiten. 2. Uw keuze van verzekering. U kunt kiezen voor een naturaverzekering zoals het ziekenfonds die nu hanteert, of voor een restitutieverzekering zoals de meeste particuliere verzekeraars die hanteren. In het algemeen zal een naturaverzekering iets goedkoper zijn omdat de verzekeraar dan afspraken kan maken over de kwaliteit en de prijs van de zorg. 3. Ophogen eigen risico. U kunt kiezen voor een ophoging van uw eigen risico met 100 tot 500 euro. Daar staat tegenover dat u een premie korting krijgt. De hoogte daarvan wordt door de verzekeraar bepaald. 4. Collectief contract. Het kan zijn dat uw bedrijf of organisatie een collectief contract met een zorgverzekeraar afsluit. De premie van een collectief contract kan tot 10% lager zijn dan die van eenzelfde individuele zorgverzekering.

Nee, uw werkgever is niet verplicht om bij te dragen aan de vaste (nominale) premie. Uw werkgever is wel verplicht uw inkomensafhankelijke bijdrage te vergoeden. De werkgever kan eventueel in het kader van aanvullende arbeidsvoorwaarden een bijdrage betalen voor de nominale premie van de zorgverzekering of de aanvullende verzekering, maar daartoe is hij dus niet verplicht.

Ja. U betaalt naast de vaste (nominale) premie ook een inkomensafhankelijke bijdrage (in 2011 7,75%) van uw loon voor uw nieuwe zorgverzekering. Maar als u een werkgever of uitkeringsinstantie hebt, wordt deze bijdrage geheel door hem vergoed. Daarnaast geldt voor sommige vormen van zorg een eigen bijdrage (de hoogte daarvan verschilt). En als u voor een eigen risico hebt gekozen, zult u natuurlijk totaal het door u gekozen eigen risico-bedrag de zorgkosten voor uw rekening moeten nemen.

De zorgverzekering is een individuele verzekering. Ieder verzekerde van 18 jaar of ouder betaalt in principe zelf een vaste, nominale premie aan de zorgverzekeraar waarbij hij zich heeft verzekerd. U kunt echter de verzekeraar machtigen om de nominale premies van beide partners af te houden van dezelfde betaalrekening. Naast de nominale premie wordt van iedere verzekeringsplichtige over zijn of haar bijdrage-inkomen een inkomensafhankelijke bijdrage ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst. Het is niet mogelijk de gezamenlijke inkomensafhankelijke bijdragen van u en uw partner over één inkomen te laten heffen en inhouden. Overigens: als u een werkgever of een sociale zekerheidsuitkering hebt, zal uw werkgever of uw uitkeringsinstantie u de inkomensafhankelijke bijdrage over uw loon of uitkering vergoeden. Deze verplichte vergoeding geldt niet voor de Sociale Verzekeringsbank die de AOW-uitkering verstrekt. Bij de vaststelling van de hoogte van de AOW- uitkering wordt echter al rekening gehouden met de verschuldigde inkomensafhankelijke bijdrage.

Ook deze jongeren komen in aanmerking voor een zorgtoeslag. Desalniettemin kunnen de kosten hoger uitvallen. Voor kinderen tot 18 jaar hoeft u geen nominale premie te betalen. Let op: u moet wel een verzekering afsluiten voor ieder kind.